Schéma konceptu práce managera

Manažer

• pracovník organizace
• do řídící funkce byl jmenován nebo zvolen
• vykonává řídící funkce a činnosti

Řízení podniku se skládá z těchto základních činnosti ) ty plní manažer):

Plánování

• stanovení cílů a postupů k jejich dosažení

Organizování

• přepisování činností lidí
• rozdělování jednotlivců do kolektivů, útvarů, úseků
• určování nadřízenosti a podřízenosti mezi těmito jednotlivci
• tímto vzniká tzv. organizační struktura

Výběr a rozmísťování spolupracovníků – tj. personální zajištění

• výběr pracovníků na základě schopností
• rozmísťování pracovníků
• konkretizace úkolů pro pracovníky
• povýšení ve funkci, přesuny
• „přetahování mozků“ z jiných podniků

Vedení lidí

• usměrňování pracovníků –  příkazy

– instrukce

– zásady kázně

– motivace lidí (hmotně, nehmotně)

Kontrola

• porovnání cílů a plánů s dosaženými výsledky

KONCEPT PRÁCE